نه پیچیده است و نه نیاز به تکنیک خاصی و آنچنان بالا دارد. ورود همه به این شبکه اجتماعی آزاد است. هرکسی با هر سن و هر نوع کسبوکاری و از همه بالاتر با هر سلیقهای میتواند در توییتر پستی بنویسد و آن را به اشتراک بگذارد. قانونی هم بالای در ورودی آن نصب نکردهاند که با آن جلوی ورودی برخی را بگیرند؛ اما کار کردن در توییتر قانون دارد. قانون اینکه چگونه پست بنویسید، چه زمانی آن را انتشار دهید، چه هشتگ هایی به کار ببرید و چندین مورد دیگر.
قانون دیگری هم وجود دارد که کمتر به آن توجه میشود؛ البته شاید آن را قانون نتوان به حساب آورد، در واقع توصیهنامه است. اینکه چه کسبوکارهایی در توییتر فعالیت کنند. ما استفاده از توییتر را به همه کسبوکارها پیشنهاد نمیکنیم. با اینکه این شبکه کاربران بسیار زیادی دارد؛ اما این کاربران با هدف خاصی وارد این شبکه می شوند. هدفی که شاید واقعاً متناسب با نوع فعالیت آنها نباشد. پس گاهی بهتر است که یک کسبوکار روی شبکه دیگری تمرکز کند تا به مزیت بیشتری را به دست بیاورد.
سؤال پیش میآید که توییتر برای چه کسبوکار و بهتر بگوییم چه افرادی مناسب است. اگر بخواهیم که کسبوکارهای مناسب در این شبکه را نام ببریم، نیاز به فهرست بلندپایهای خواهیم داشت. برای همین ما ۴ نوع کسبوکار و افراد فعال را معرفی کردهایم. افرادی که باید در توییتر حساب کاربری داشته و فعال باشند. برای اینکه این روزها همه فعالان این حوزه در توییتر فعالیت میکنند. شما فعالیت نداشته باشید، مطمئن باشید که رقیبتان فعال است.
قبل از هر چیزی بهتر است که در ابتدا کمی با ماهیت توییتر آشنا شویم. شناخت نداشتن در خصوص ماهیت این شبکه باعث شده تا هرکسی برای خود اکانتی ایجاد کند. اکانتی که در نهایت یک ماه فعال بوده و بعد وقتی نتیجهای دریافت نکرده، توییتر را بدترین شبکه عالم به حساب آورده است.
مقاله زیر را هم مطالعه کنید
چگونه هشتگ های ترند توییتر را پیدا کنیم؟
ماهیت توییتر
توییتر شبکهای که در آن میتوان فقط جمله نوشت؛ یعنی ناف آن را با کاراکتر بریدهاند. البته عکس و ویدئو میتوان در آن قرار دارد؛ اما کاربران در آن به دنبال نظرات، جمله، عقیدههای دیگران هستند.
توییتر مکانی است برای بیان آنچه در ذهن شما است. این مسئله داخل ذهن شما میتواند خبر، عقیده، نظر، جمله بزرگان و هرچه دیگر باشد. شما با نوشتههایتان در توییتر شناخته میشوید. کسبوکار یا فردی که در توییتر فعالیت میکند، باید بتواند خدمات خود را با جمله چه آموزشی و حتی چه با طعنه بنویسد. حداقل چیزی برای نوشتن در کاراکترهای کوتاه داشته باشد.
کاربران توییتر به دنبال همین نوشتهها هستند. کسی برای خرید وارد توییتر نمیشود. اصلاً این شبکه جای این حرفها نیست؛ اما اگر به خوبی استفاده کنید، به راحتی مکان برای افزایش آگاهی برندتان خواهد بود.
حالا با این شناخت اولیه که البته کامل هم نیست، به سراغ ۴ گروه میرویم که باید در توییتر فعالیت کنند. البته ما گروهی را معرفی میکنیم که بیشترین مزیت را از آن میبرند. به هرحال، شاید گروهی از قلم بیفتد؛ اما منظور ما این نیست که دیگران هم نباید از این شبکه استفاده کنند.
این روزها بیشتر افراد فعال در حوزه تولید محتوا و سئو در این شبکه فعال هستند؛ فرقی هم ندارد، چه بزرگان ایرانی یا خارجی. همه آنها سعی میکنند تا از طریق این شبکه اول از همه با هم آشنا شوند و دوم اینکه با جملات خود به بیان تکنیک و مشکلات خود بپردازند.
این گروه میتوانند پستهایی با موضوعات مشکلات کار و سفارش، آخرین اخبار، تکنیکها، بیان مسئله در خصوص مشکل و حتی نظر خود در خصوص موضوعی را به اشتراک بگذارند. به هرحال در توییتر نمیتوان تحلیلی صحبت کرد. پس باید منظور خود را با همان نوشتن یک یا دو جمله کاملاً بیان کنید.
یکی از پستهای پرمخاطب این حوزه، پستهایی با موضوع چالشی است. یک متخصص سئو، یکی از چالشهای حوزه خود را با کمی طعنه یا طنز مینویسد. موضوعی که مشکلات بسیاری از همکاران او هم است. خیلی راحت این پست نه تنها کامنت به اصطلاح میگیرد، بلکه ریتوییت می شوند. بقیه سعی میکنند تا پست را تائید کنند و هم اینکه تجربیات خود را بنویسند. به هرحال، برای افراد این حوزه، پست چالشی یک خوراک محسوب میشود.
توییتر ابزار لازم برای مدیران انواع شرکتها است. توییتر برای یک مدیر، مکانی است که به راحتی میتواند نظر خود را در آنجا بنویسد. به عبارتی دیگر خود را بین رقبا نشان دهد. اینکه مدیر در چه حوزهای فعالیت میکند، اهمیت ندارد؛ بلکه این بیشتر مهم است که اول از همه در حوزه خود نظر دهد. دوم اینکه تخصصی صحبت کند. همه از یک مدیر توقع صحبت فراتر از کاربران عادی دارند.
یک مدیر برای اینکه توییتری موفق داشته باشد، چند نکته زیر را باید در نظر بگیرد:
یکی از پستهای چالشی این مدیران که اتفاقاً خیلی هم ریتوییت میشود، بحث مدیر خوب و بد است. فقط کافی است که در قالب یک مدیر بیادعا، پستی در خصوص مدیر خوب یا بد و مزیت و معایب کار کردن با آن بگذارد. حتی میتوان تجربه خود را از همکاری با یک مدیر نوشت. فقط یک مدیر باهوش باید حواسش باشد که مستقیم نظرخواهی کند. برای چنین پستهایی نظر به صورت خودکار نوشته خواهد شد.
فرقی ندارد که شخص فریلنسر در طراحی باشد یا شرکتی در این حوزه داشته باشد. یکی از موضوعات پرطرفدار در توییتر، پستهای طراحان است. البته اینکه چه موضوعی قرار داده شود، اهمیت دارد. موضوعات مورد نظر برای طراحان در توییتر شامل:
یکی از مزیتهای توییتر برای طراحان، به دست آوردن نظرات دیگران در خصوص طرح است. شاید نظرها خیلی تخصصی نباشد؛ اما شما به جامعه بیشتری از دیدگاههای مختلف در این حوزه دسترسی خواهید داشت.
کاربران در توییتر شما را با نظراتتان میشناسند. هرچه تخصصیتر باشد، نشان دهنده سطح بالای سواد شما در این حوزه خواهد بود. پس چرا یک مدرس نتواند از این تکنیک خود را معروف کند؟ توییتر شبکهای که اگر تخصصی و به سبک آن حرف بزنید، طرفدارهای زیادی پیدا خواهید کرد. اگر موضوع شما عمومی هم باشد، کاربران بیشتری جذب صفحهتان خواهد شد.
حالا شما یا هرکسی دیگری که مدرس است، فقط کافی است که پستهای تخصصی و در حوزه خود قرار دهد. فقط باید به چند نکته دقت کرد:
این نکته را دقت داشته باشید که شما با توییتر فقط به دنبال نشان دادن قابلیتهای خود هستید. برای این کار موضوعی را انتخاب کرده و تا از صفر تا صد آن را به صورت نکتهای بنویسید. شاید در اوایل خیلی طرفدار نداشته باشید؛ اما مطمئن باشید کمکم کاربران علاقهمند شما را پیدا خواهند کرد.
عنوان سئو: افراد فعال در توییتر | گروه های فعال در توییتر
این مقاله توسط میلاد قارونی در وبسایت آواتهوم تالیف گردیده است. کپی باذکر منبع بلامانع است.